Capitulo 1
Cambios de Paradigmas
En
este capítulo Inés Temple nos da a conocer que en la actualidad todas las empresas
tienden a sufrir cambios, y que el puesto de trabajo no es permanente, ya que
incluso, los puestos más altos son los más
vulnerables al cambio de trabajo. Pero hace muchos años atrás eso no era posible,
ya que los trabajadores eran muy vinculados a su empresa, es decir eran fieles
a su trabajo, pero eso no estaba mal, ya que en la actualidad ocurre lo mismo,
sino que con la única diferencia, que ahora uno es más vulnerable a los de
cambios de trabajo.
También
nos da a entender que en la actualidad una persona puede cambiar de empleo si
lo desea, pero antes eso no era aceptable, ya que cualquier persona que se
encontrase sin empleo era mal vista por las todas las demás personas.
Inés
Temple también habla nos sobre el significado del éxito, y nos da a conocer el
verdadero camino que uno debe seguir para lograrlo, puesto que muchas tienen un
mal concepto de la palabra éxito, muchos
creen que el éxito se radica en tener cosas materiales, como joyas, carros,
mansiones, mientras que otros piensan
que el éxito se encuentra en la cantidad de dinero que uno puede tener, pues
para mí el éxito se basa en lo que cada uno de nosotros quiere llegar a ser o tener en esta vida,
siempre y cuando nos guste lo hacemos.
Un
punto muy importante que nos enseña Inés Temple es la apariencia personal, nos
dice que debemos vernos bien casi todo tiempo, ya que una empresa normalmente
califica la apariencia de su personal de trabajo. Y para ello nos da a un caso
muy particular que le sucedió a su amiga, nos cuenta que después de su
matrimonio su amiga dejo de arreglarse, lo cual hizo que ocurriese un tremendo
cambio en su matrimonio llegando a tal punto que decidieron divorciarse.
Para
finalizar este capítulo Inés Temple nos da a un dato muy importante ella nos
dice “que no somos empleados sino prestadores de servicios”, estas palabras
cambian la manera de pensar de una persona que no conoce el mundo del trabajo,
ya que muchos piensan solo son un peón mas para la compañía. También nos hace
saber que la Compañía nos paga por dar valor agregado a la Empresa, por ende los
trabajadores debe estar al tanto de lo que suceda y responder a todas las
necesidades de la Compañía, porque eso hará que con el tiempo uno obtenga una buena
marca para ser contratado en otra Empresa.
Por que recuerda muy bien que una
Empresa nunca te contrata para siempre.
Capitulo 2
Empleabilidad
En
este capítulo Inés Temple habla sobre la empleabilidad y como uno debe
desarrollase como profesional en el campo de trabajo, además nos dice que uno
debe esforzase y ser más competitivos.
También
a de aclarar un punto muy importante es el de no esperar que la empresa te
asigne una tarea, sino de tomar la iniciativa y realizar algo con un valor agregado
que a la empresa le haga falta, para que así la empresa nos contrate y tenga
una buena perspectiva sobre nuestra persona.
Con
el tiempo nosotros obtendremos mas empleablidad, y a la hora de encontrar un
trabajo tendremos que usar nuestra máxima capacidad laboral para poder obtener
los mejores logros en un tiempo récord para poder mejorar nuestra marca y así
ser contratados en otras empresas, ya que en una empresa, nunca cabe decir de mas que un puesto de trabajo no es permanente.
Inés
Temple también nos dice que al momento de cambiar de trabajo, nosotros debemos
estar informados sobre el mercado laboral. Y rápidamente debemos hacer que las
personas de la empresa nos conozcan, y de no ser así realizar algo con un valor
agregado, para que de esa forma la empresa tenga un buen concepto no solo de
lado profesional, sino que también en todos los aspectos necesarios, para que
nuestra marca se haga conocida por la empresa.
Capitulo 3
Mejorando su competitividad personal
En
este capítulo Inés Temple nos dice que la información que tenemos está al alcance
de todos y la competencia también, sin
embargo ella nos recomienda que nos mantengamos actualizados y demostrar que
solo buenos trabajadores en la empresa.
Inés también nos recomienda que realizásemos una lista con todos los logros que
hemos aportado a la Compañía, ya que cada logro que hemos realizado nos indica
en cuanto hemos aportado a la empresa, y no cabe de decir que debemos archivar
todos nuestros logros en nuestro currículo, porque eso nos ayudara mucho a la
hora de buscar un nuevo empleo.
También
debemos mantenernos informados de todo tipo de noticias, ya que algunas pueden
afectar drásticamente en nuestra carrera profesional.
El
idioma del Ingles, es un punto muy importante, ya que la mayor parte de las negociaciones
se basa en el comercio internacional, por eso es muy importante saber por lo
menos un idioma aparte de nuestra legua madre.
Otro
punto muy importante es saber cómo dirigirnos hacia una persona, que tiene un
grado menor que nosotros, en ese caso debemos apoyar a la persona si sabemos
del tema, también debemos saber hacer valer nuestra palabra, mediante el
cumplimiento de las acciones que llevamos a cabo. Nunca te olvides que debemos
demostrar lo bien que hablamos y lo extramente informado que estamos, porque no
sabes cuando una persona más capacitada puede llegar en cualquier momento para
llevarse tu puesto de trabajo.
Capitulo 4
Usted
U.S
Hay
personal que creen que un empresario es solamente aquel que tiene un lavandería,
una salón de bellezas, una empresa de servicios u otras microempresas. Sin
embargo es todo lo contrario, ya que todos los que trabajamos para terceros vendiendo
nuestros servicios también somos empresarios.
Debemos
tener en cuenta nuestra marca, ya que es el medio por el cual nos identificamos
como persona, si en alguna ocasión tuvimos problemas por tener mala reputación en
una empresa, recuerda que nunca es tarde
para rectificarnos, porque todas las personas en alguna ocasión tuvieron sus
bajas, pero eso no les impidió salir adelante, y cambiar su futuro.
Y
recordar siempre estas palabras “nuestra marca y reputación nos acompañan para
toda la vida”, y piensa que un ganador fue una vez un perdedor que nunca se dio
por vencido. Son esas frases las cuales alienta a una persona a seguir
adelante.
En
este capítulo Inés Temple también nos da a conocer como nosotros debemos
destacarnos en los diferentes cargos que asumiremos en nuestra empresa como el
Presidente, Gerente de Administración de Finanzas, Gerente de Marketing,
Gerente de ventas, ella nos explica detalladamente que si nos desarrollamos muy
bien en estos de puestos de trabajo, nuestra empresa será un éxito.
Capitulo 5
Marketing Personal
En
este capítulo Inés Temple no dice que debemos hacer para que nuestro Marketing
destaque como el mejor de todos, y para ello nos dice que en el momento que nos
toque hablar sobre nuestra Empresa debemos transmitir nuestro mensaje muy claro,
con pasión, entusiasmo y con muchas ganas.
También
no enseña que debemos trabajar con entusiasmo y alegría aunque, estemos pasando
por el peor momento de la empresa, ya
que mantener la mente positiva es muy esencial en un puesto de trabajo, porque así
transmitimos la alegría y las ganar de superación hacia los demás trabajadores.
También
nos da a entender que no existe una red de contactos muy pequeña por la cuales
no dependamos, porque todas las redes de contactos nos brinda una oportunidad única
de demostrar lo que sabemos hacer en otros puestos de trabajo.
Recuerda
que uno siempre debe estar en contacto con su red, ya que si no lo está, es
posible que su marca desaparezca por completo, por eso es crucial que uno este
activo en cada momento con su de red de contactos.
Este
ultimo capitulo me ayudo mucho a entender que el entusiasmo es muy importante
en una empresa, porque ayuda mucho en la superación de los trabajadores, no
obstante también me llevo a comprender que una persona no puede sobresalir por sí
solo, sino que depende de otras personas para lograr el éxito.
muy buen trabajo jeyson..me da gusto tus logros, espero mucho ams de ti no solo en mi curso sino en todos...
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