jueves, 19 de septiembre de 2013

ENSAYO DEL LIBRO USTED S.A





Capitulo 1

Cambios de Paradigmas



En este capítulo Inés Temple nos da a conocer que en la actualidad todas las empresas tienden a sufrir cambios, y que el puesto de trabajo no es permanente, ya que incluso, los  puestos más altos son los más vulnerables al cambio de trabajo. Pero hace muchos años atrás eso no era posible, ya que los trabajadores eran muy vinculados a su empresa, es decir eran fieles a su trabajo, pero eso no estaba mal, ya que en la actualidad ocurre lo mismo, sino que con la única diferencia, que ahora uno es más vulnerable a los de cambios de trabajo.

También nos da a entender que en la actualidad una persona puede cambiar de empleo si lo desea, pero antes eso no era aceptable, ya que cualquier persona que se encontrase sin empleo era mal vista por las todas las demás personas.

Inés Temple también habla nos sobre el significado del éxito, y nos da a conocer el verdadero camino que uno debe seguir para lograrlo, puesto que muchas tienen un mal concepto  de la palabra éxito, muchos creen que el éxito se radica en tener cosas materiales, como joyas, carros, mansiones, mientras que otros  piensan que el éxito se encuentra en la cantidad de dinero que uno puede tener, pues para mí el éxito se basa en lo que cada uno de nosotros  quiere llegar a ser o tener en esta vida, siempre y cuando nos guste lo hacemos.

Un punto muy importante que nos enseña Inés Temple es la apariencia personal, nos dice que debemos vernos bien casi todo tiempo, ya que una empresa normalmente califica la apariencia de su personal de trabajo. Y para ello nos da a un caso muy particular que le sucedió a su amiga, nos cuenta que después de su matrimonio su amiga dejo de arreglarse, lo cual hizo que ocurriese un tremendo cambio en su matrimonio llegando a tal punto que decidieron divorciarse.

Para finalizar este capítulo Inés Temple nos da a un dato muy importante ella nos dice “que no somos empleados sino prestadores de servicios”, estas palabras cambian la manera de pensar de una persona que no conoce el mundo del trabajo, ya que muchos piensan solo son un peón mas para la compañía. También nos hace saber que la Compañía nos paga por dar valor agregado a la Empresa, por ende los trabajadores debe estar al tanto de lo que suceda y responder a todas las necesidades de la Compañía, porque eso hará que con el tiempo uno obtenga una buena marca para ser contratado en otra Empresa.



Por que recuerda muy bien que una Empresa nunca te contrata para siempre.



Capitulo 2

Empleabilidad


En este capítulo Inés Temple habla sobre la empleabilidad y como uno debe desarrollase como profesional en el campo de trabajo, además nos dice que uno debe esforzase y ser más competitivos.

También a de aclarar un punto muy importante es el de no esperar que la empresa te asigne una tarea, sino de tomar la iniciativa y realizar algo con un valor agregado que a la empresa le haga falta, para que así la empresa nos contrate y tenga una buena perspectiva sobre nuestra persona.

Con el tiempo nosotros obtendremos mas empleablidad, y a la hora de encontrar un trabajo tendremos que usar nuestra máxima capacidad laboral para poder obtener los mejores logros en un tiempo récord  para poder mejorar nuestra marca y así ser contratados en otras empresas, ya que en una empresa, nunca cabe decir  de mas que un puesto de trabajo no es permanente.

Inés Temple también nos dice que al momento de cambiar de trabajo, nosotros debemos estar informados sobre el mercado laboral. Y rápidamente debemos hacer que las personas de la empresa nos conozcan, y de no ser así realizar algo con un valor agregado, para que de esa forma la empresa tenga un buen concepto no solo de lado profesional, sino que también en todos los aspectos necesarios, para que nuestra marca se haga conocida por la empresa.





Capitulo 3

Mejorando su competitividad personal

En este capítulo Inés Temple nos dice que la información que tenemos está al alcance de todos y la competencia también, sin embargo ella nos recomienda que nos mantengamos actualizados y demostrar que solo buenos trabajadores en la empresa.

Inés también nos recomienda que realizásemos una lista con todos los logros que hemos aportado a la Compañía, ya que cada logro que hemos realizado nos indica en cuanto hemos aportado a la empresa, y no cabe de decir que debemos archivar todos nuestros logros en nuestro currículo, porque eso nos ayudara mucho a la hora de buscar un nuevo empleo.




También debemos mantenernos informados de todo tipo de noticias, ya que algunas pueden afectar drásticamente en nuestra carrera profesional.

El idioma del Ingles, es un punto muy importante, ya que la mayor parte de las negociaciones se basa en el comercio internacional, por eso es muy importante saber por lo menos un idioma aparte de nuestra legua madre.

Otro punto muy importante es saber cómo dirigirnos hacia una persona, que tiene un grado menor que nosotros, en ese caso debemos apoyar a la persona si sabemos del tema, también debemos saber hacer valer nuestra palabra, mediante el cumplimiento de las acciones que llevamos a cabo. Nunca te olvides que debemos demostrar lo bien que hablamos y lo extramente informado que estamos, porque no sabes cuando una persona más capacitada puede llegar en cualquier momento para llevarse tu puesto de trabajo.





Capitulo 4

Usted U.S 

Hay personal que creen que un empresario es solamente aquel que tiene un lavandería, una salón de bellezas, una empresa de servicios u otras microempresas. Sin embargo es todo lo contrario, ya que  todos los que trabajamos para terceros vendiendo nuestros servicios también somos empresarios.

Debemos tener en cuenta nuestra marca, ya que es el medio por el cual nos identificamos como persona, si en alguna ocasión tuvimos problemas por tener mala reputación en una empresa, recuerda que  nunca es tarde para rectificarnos, porque todas las personas en alguna ocasión tuvieron sus bajas, pero eso no les impidió salir adelante, y cambiar su futuro.

Y recordar siempre estas palabras “nuestra marca y reputación nos acompañan para toda la vida”, y piensa que un ganador fue una vez un perdedor que nunca se dio por vencido. Son esas frases las cuales alienta a una persona a seguir adelante.




En este capítulo Inés Temple también nos da a conocer como nosotros debemos destacarnos en los diferentes cargos que asumiremos en nuestra empresa como el Presidente, Gerente de Administración de Finanzas, Gerente de Marketing, Gerente de ventas, ella nos explica detalladamente que si nos desarrollamos muy bien en estos de puestos de trabajo, nuestra empresa será un éxito.





Capitulo 5

Marketing Personal

En este capítulo Inés Temple no dice que debemos hacer para que nuestro Marketing destaque como el mejor de todos, y para ello nos dice que en el momento que nos toque hablar sobre nuestra Empresa debemos transmitir nuestro mensaje muy claro, con pasión, entusiasmo y con muchas ganas.

También no enseña que debemos trabajar con entusiasmo y alegría aunque, estemos pasando por el peor  momento de la empresa, ya que mantener la mente positiva es muy esencial en un puesto de trabajo, porque así transmitimos la alegría y las ganar de superación hacia los demás trabajadores.

También nos da a entender que no existe una red de contactos muy pequeña por la cuales no dependamos, porque todas las redes de contactos nos brinda una oportunidad única de demostrar lo que sabemos hacer en otros puestos de trabajo.

Recuerda que uno siempre debe estar en contacto con su red, ya que si no lo está, es posible que su marca desaparezca por completo, por eso es crucial que uno este activo en cada momento con su de red de contactos.




Este ultimo capitulo me ayudo mucho a entender que el entusiasmo es muy importante en una empresa, porque ayuda mucho en la superación de los trabajadores, no obstante también me llevo a comprender que una persona no puede sobresalir por sí solo, sino que depende de otras personas para lograr el éxito.









1 comentario:

  1. muy buen trabajo jeyson..me da gusto tus logros, espero mucho ams de ti no solo en mi curso sino en todos...

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